Inviterer til idédugnad om rekruttering

Norsk jordbruks- og matsektor står overfor et udekket kompetansebehov, rekrutteringsutfordringer og et kommende generasjonsskifte. Samtidig har det over lang tid vært stabilt lave søkertall til tradisjonelle mat- og jordbruksutdanninger og utfordringer med å rekruttere både lærlinger, fagarbeidere og medarbeidere med fagskole- eller universitetsutdanning.

– Skal vi lykkes med å snu denne trenden, må vi jobbe samlet, målrettet og langsiktig, sier prosjektleder Lars Lindland i Velg Mat.

Vil få fram erfaringer

Og derfor inviterer han nå bedriftene i matindustrien til en felles idédugnad på Oslo Kongressenter torsdag 11. juni. 

Denne dagen skal alle kloke hoder slå seg sammen for å

• skape et tydelig og felles bilde av rekrutterings- og kompetansebehovene i sektoren
• få fram bedriftenes erfaringer med dagens utdanningstilbud og i hvilken grad nyutdannede kandidater har relevant og anvendbar kompetanse
• identifisere tiltak som kan gi rask effekt gjennom samarbeid
• utvikle langsiktige løsninger for rekruttering og kompetanse i sektoren

– Dette er en unik mulighet til å påvirke retning, tiltak og prioriteringer – og samtidig bidra til å løse både felles og egne rekrutteringsutfordringer, sier Lindland.

Vil etablere noe varig

Prosjekt Velg Mat startet for fullt 1. oktober 2025 og varer ut 2026. Det er støttet med nasjonale tilretteleggingsmidler over jordbruksavtalen og eies av Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU). 

Målet med Velg Mat er å samle aktører i hele verdikjeden og etablere en varig organisering som jobber systematisk og langsiktig for å:

• øke synlighet og rekruttering til utdanninger og jobber i sektoren
• bidra til å dekke bransjens kompetansegap
• styrke norsk selvforsyning og beredskap
• øke effektiviteten og konkurranseevnen i jordbruks- og matsektoren